留学生採用に積極的な企業も多数、日本からじゃ入らない情報も多い。
4月13日(日)、ちょっとした「衝撃」と「希望」を同時に感じたイベントに参加してきました。
タイトル通り——「HSK主催の外国人留学生向け就活イベント」です!!

しかも場所は中国・上海の名門・復旦大学。
「え?HSKって試験のあれでしょ?就活もやってるの?」と思ったあなた——
この1記事で、中国企業の“本気の国際採用” がどんなものか、体感してもらえたら嬉しいです!
全世界から集まる!「中国就職」を狙う外国人留学生の熱気―「え、日本人、いない…?!」
2025年4月13日(日)、上海・復旦大学キャンパスで開催された
「2025上海高質量国際人材交流会&高等教育機関来華留学生就活フェア」
主催は、中国語能力試験 HSKの運営母体・漢考国際(Hanban) と、復旦大学。
朝9時前から校門前には長蛇の列——スーツ姿・カジュアル・民族衣装…多様なルーツの留学生たちが、一斉に「中国就職」のチャンスを掴みに集まってきました。

💡ここだけの話:列に並んでる横で、ウクライナ人の友人が「今、中国でエンジニア職のインターン、月給12,000元(≒23万円)って聞いた!日本で新卒初任給より高いかも…!」と小声で言ってました。時代、変わってますね…。
会場に入ると、圧倒的な国際色!
目立っていたのは:ロシア・ウクライナ系(スラブ系の顔立ち+流暢な中国語!)次いで多かったのは:中東(サウジ、UAE)、アフリカ(ナイジェリア、ケニア)、そして欧米(米・仏・独)…
えっ、日本人は? → …見つからない(´艸`*)
どうして?本当に見つからない!!
あっ、やっといたと思ったらその女学生1人だけ!!話を聞くと上海・華東師範大学の本科生とのこと。それだけ!!
正直、「えっ、なんで?もっといると思ってた…」と衝撃を受けました。確かに日本人からすれば、わざわざ中国企業に行かなくても日本企業でもっと安心できる企業なんていくらでもあるでしょう?!ということでしょうか。
「中国で働く」=「リスクが高い・ハードルが高い」と思っていませんか?
——実は、ハードルは想像以上に下がりつつあるんです。

で、私は上下グレーのスーツにディープブルーのネクタイ、という超フォーマルな格好なせいで
「あなたは先生ですか?それとも企業の方?」
と、各ブースの人事担当者からメチャクチャ怪訝そうに見られる存在でした…一緒に付いてきた中国人の彼女(無職)からも…
「そんな恰好してるのお前だけだよ!違和感ヤバすぎ(>_<)」
ハイ、確かに私は先生です。教えてるのは日本人と中国人ですが💦
大手中国企業がズラリ!求人内容に注目
会場には約80社の企業・大学が出展。その中でも特に目を引いた企業をご紹介:
| 企業 | 求人内容・特徴 |
| Trip.com(携程) | グローバルインターン募集!江蘇省・南通支社の英語CS募集。海外旅行イベント企画・多言語ガイド・SNSマーケティング支援。 |
| iFLYTEK(科大讯飞) | 音声AIのトップ企業。英語OKのエンジニア/PM補佐を急募。中国語は「日常会話レベル可」と明記(驚き!) |
| 中国銀行(Bank of China) | グローバルインターンシップ。金融初心者OK。 |
| シャオミ・京東・美団・OPPO | マーケティング職募集。美団は「海外ユーザー体験改善チーム」を新設中。中国語+母国語でレビューやフィードバックを分析するポジションもあり。 |


Trip.com(携程)は江蘇省・南通支社の英語CSを募集。Trip.com(旧Ctrip)は既に日本でも知名度が上がっている中国系の旅行会社ですが、英語CSに中国人ではなく外国人を募集しています。

中国銀行(Bank of China)は上海支店が外国人インターンを募集。大手銀行が外国籍社員を入れようとする動きは日本ではまず見かけない方策ですね。
🔥注目:中国流採用スピード
書類選考?→「WeChatグループ入って、今日中にPDFで送ってね💛」
面接日程?→「Hello!あなたの履歴書見ました、素晴らしいね。来週いつ空いてる?面接に来てください!」
……日本の“慎重さ”とは真逆の、実行→検証→即採用スタイル。
…これ、中国企業では中小企業クラスでは当たり前にある話です。上記の大手企業クラスにもなればここまでフットワークが軽いとは言えないまでも、採用意欲が強い企業であれば余計な儀式感は無視、1週間くらいでスラスラ決まってしまう可能性は十分にあるのです!
現にiFLYTEK(科大讯飞)の技術職募集、中東系の人が紙の履歴書を出してすぐに面接の相談を…という話をしていましたよ!
国務院直系の“隠れ巨人”も登場——中智国際教育(CIIC International Education)
個人的に最も衝撃だったのが、中智国際教育(CIIC International Education)。

日本ではほぼ誰も名前を知らない、一見地味そうな企業ですが——
✅ 資本関係をたどると出資元は中国国務院(日本の内閣に相当)、国営企業である中智集団の傘下企業で中国国内の人材総合サービス最大手
✅ HSK運営会社・漢考国際と戦略提携
✅ 事業内容は「中国語+職業教育」を軸に、主にアフリカ・東南アジアで大規模展開中
今回のイベントでは、主にアフリカ・中東出身の留学生に中国石油、中国五鉱、中国交建などの国営企業と提携したプロジェクトに関連する以下の人材を募集していました。
- 海外エンジニアプロジェクト管理職(エンジニア、プロジェクトマネージャー、現場施工チーフ)
- 越境ビジネス、投融資、財務(市場開拓、コンプライアンス、グローバル事業専門スタッフ、会計)
- 行政運営異文化コミュニケーション&広報
- サプライチェーン管理(予算管理専門スタッフ、購買専門スタッフ、倉庫及び物流管理チーフ)

募集職種を見ている限り、国土開発や建設、貿易や物流に関連する職業のように思われます。
中国企業は国営、民営を問わず既に東南アジアや中東、アフリカにも手を広げて広大なサプライチェーンを展開していますが、そうしたサプライチェーンを管理するのに中国人だけでは手に余るため、中国留学経験のある現地人を雇おう、という算段でしょう。
建築業界は総じて残業が多く労働負荷が高い反面、各種手当が手厚く最終的な手取りは平均以上になるというのも知られている話、所謂グローバルサウスではまだまだニーズのある職業なので、応募する人も少なくないと予測できます。
ところで、この中智国際教育を含む中智集団の関連企業は日本にも多数存在し、人材派遣や言語教育を事業としているようです。
中国がかねてからアフリカや中東、東南アジアの市場開拓に力を入れているのは有名ですが、我々が知らない所で中国の国営企業由来の企業が進出していることに、中国企業の大きさを感じる次第です。
日本人向け求人もあった!——あの『原神』のmiHoYoが上海本社で採用活動中
やっと出ました!日本人の皆さんが待っていた情報——
🎮 **miHoYo(現:HoYoverse)**がブース出展!
※『原神』『崩壊学園』『崩壊:スターレイル』で世界的に大ヒット中の企業です!!

miHoYoは2011年に上海交通大学の大学院生3人が立ち上げた企業で、元々は学生サークルや同人ゲームの勢いで建てた企業でしたが、創業者は元々日本のサブカルチャーの大ファンで当該企業のオンラインゲームは日本人にとっても既に相当な知名度がありますね?
さて、今回miHoYoが上海本社で募集していたのがズバリ日本語に長けた運営スタッフです!せっかくなので具体的には1つずつ落とし込んでみましょう。
- ゲーム内容を研究し、コミュニティへの広報や内容制定
- 海外向けのプラットフォームのトレンドを把握し戦略を立てる
- コミュニティをモニタリングし、第一線プレイヤーの動向や課題に取り組みコミュニティの治安を保つ
- 英語又は日本語はビジネスレベル、海外留学経験、生活経験者を優先的に考慮する
- X、Instagram、Facebook、Youtubeの運営に長けていること
- 海外市場のユーザーを獲得し、トラフィックのメカニズムや最適化戦略を立てる
- 広告の作成をサポートし、マーケティング効果を拡大する
- 優れた日本語又は韓国語の会話及び作文能力を有すること、日本/韓国現地又はビジネス環境でのインターン経験者を優先的に考慮する
- グローバル化と多元化の視点を持ち、業務を深く理解し、部門間のコミュニケーションを円滑にする。
- プレイヤーコミュニティの関係を開拓・維持し、プレイヤーズギルトの関係や外部ビジネスパートナーとの折衝を円滑にする
- プレイヤーの好みに合わせた広報活動の計画に参与し、ボーダーレスマーケットリサーチをサポートし、海外プレイヤーのサンプルを募集し、アンケートを実施するなどプレイヤーの行動特徴を分析する
- 対応するエリアとSNSプラットフォームへのPR内容マトリックス展開を担当し、SNSプラットフォームのコンテンツ規則をまとめて投稿アルゴリズムと宣伝効果を最適化する
- ゲームに深い理解があり、プレイヤーの心理と海外ゲーム市場を理解していること
- 海外のSNSプラットフォームを熟知し、Discordユーザー管理とプラットフォームのメカニズムを理解していること
- 英語の読・書・聴の能力に長け、海外留学及びインターン経験者を優先的に考慮する。繫体字/日本語/韓国語ができる者は加点する

(miHoYo公式サイトより、上記はこれを要約したもの)
求人内容は一見すると中国人向けのように見えますが、実際はこれに相当する人材であれば外国人でもOK、寧ろ歓迎するとブースの人事担当者からもズバリ言質がとれました!
SNSやゲーム市場の独特さはどうしてもその国の人の力が必要なため、
気になる給与はなんと——
✅ 新卒でも月給40万円以上(※業界平均を大きく上回る)
✅ 年2回のボーナス
🌟もちろん「深夜残業アリ」の可能性は否めませんが…
**「miHoYoで働いてました」=世界で通用するキャリアパスの“証”**に。
中国語+ゲーム文化+日本語力——この3つを武器に、グローバル企業で活躍する未来、けっして夢じゃないんです。
もし運営者があと10歳若く完全に独身であれば迷わず履歴書を投函していたのですが、恋人も猫もいる身ではコロコロ仕事を変えるわけにはいかず…😢
なので、このチャンスはこれから活躍する若い人に是非!!
↓コチラの方がmiHoYoのインターンシップについて詳しく紹介してくれました!↓
シリーズ:私の中国留学体験記 工業デザイナー H.Rさん・27歳 ファーウェイ、テンセント、bilibili…あの超有名企業の授業が受けられる超名門大学への留学から華麗なるキャリアチェンジ!
まとめ:日本企業だけ見てない?外に目を向ければ『中国語力』の価値は100倍UPする
今回のイベントで学んだ最大の教訓:
🇯🇵 「リクナビ」「Doda」「マイナビ」だけ見ていては、『中国語力』の価値は見えてこない。
🌏 “グローバル求人”に目を向ければ、意外と需要あり!特に——
✅ 中国語+英語
✅ 中国語+日本語+(専門知識:IT/観光/教育etc)
✅ 中国語+柔軟性・実行力
中国企業は今、「中国語はOKだけど、日本語も話せる人」を強く求めているんです。
——なぜなら、彼らが狙っているのは「中国市場だけじゃない」から。
ASEAN、中東、アフリカ、そして日本。その“橋渡し役”として、日本人の中国語学習者は、実はめちゃくちゃ貴重な存在。
✨最後に一言
「日本で就活」→ 「中国で就活」→ いや、
「世界で通用するスキルを持った自分が、どこで働くかを選ぶ」
そんな時代が、もう来ています。
HSK6級を目指すのもいい。
でも——HSK4級+英語+行動力で、既にチャンスは掴めるんです。
たまには、視野を“世界”に広げてみませんか?
漢考国際教育科技(HSK運営):https://www.chinesetest.cn
miHoYo 日本採用ページ:https://www.hoyoverse.com/ja/careers
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